2025年7月19日上午9时，我校2025年毕业生就业去向数据自查会议在图文信息综合大楼903会议室顺利召开。学校副校长苏辉、学生管理服务中心主任施文龙、副主任何勇，各系部学工主任及2025届五年高职毕业班班主任悉数参会，会议聚焦毕业生就业数据真实性核查，为后续就业工作规范化开展奠定基础。

 

 

　　

　　会议伊始，学生管理服务中心主任施文龙围绕江苏省联合职业技术学院下发的毕业生就业数据管理相关文件展开详细解读。他从文件出台背景、核心要求、数据填报规范及核查标准等方面逐一说明，重点强调就业数据是反映学校人才培养质量、助力教育决策的关键依据，要求全体参会人员深刻领会文件精神，准确把握政策要点，为后续自查工作筑牢认知基础。

　　随后，学生管理服务中心副主任何勇对本次就业去向数据自查工作进行具体部署。他明确自查工作将分“班级自查 — 系部互查”两步推进：第一步由2025届五年高职毕业班班主任牵头，对照毕业生就业信息台账，逐一核对学生就业单位、岗位类型、劳动合同签订等关键信息，确保班级层面数据无遗漏、无误差；第二步在班级自查基础上，各系部学工主任组织跨班级、跨专业互查小组，通过交叉核验、抽查佐证材料等方式，进一步排查数据疑点，形成“自查 — 反馈 — 整改”的闭环管理机制。何勇副主任强调，各环节需严格把控时间节点，8月5日前完成班级自查，8月15日前完成系部互查并提交自查报告。

　　学校副校长苏辉在会议中就就业工作及数据自查的重要性发表讲话。他指出，毕业生就业是关系学生成长发展、学校办学声誉的民生工程，而真实、准确的就业数据是就业工作的 “生命线”。针对本次自查，苏辉副校长提出三点要求：一是要强化责任意识，全体参会人员需以严肃认真的态度对待自查工作，杜绝敷衍了事、弄虚作假；二是要确保数据 “双属性”，既要保证就业数据的真实性，坚决杜绝 “被就业”“虚假就业” 等情况，也要注重数据的动态性，及时更新学生就业变动信息；三是要加强家校生联动，班主任需通过电话、微信等方式常态化与学生沟通，不仅要核实就业信息，更要关注学生就业心理状态、岗位适应情况，为学生提供针对性就业指导与支持。

　　最后，各2025届五年高职毕业班班主任现场根据江苏省高校毕业生就业管理服务平台导出的本班毕业生就业数据清单，并按照会议要求启动逐一电话核实工作。班主任们通过与学生本人、就业单位人事部门双向沟通，详细确认就业信息的准确性，对数据清单中存在的信息模糊、变动未更新等问题当场记录，后续将结合班级自查流程完成整改。现场核实环节的开展，进一步推动自查工作从“部署”向“落地”转化，确保就业数据核查不留死角。

　　此次毕业生就业去向数据自查会议的召开，不仅明确了就业数据管理的具体路径，更强化了全体工作人员的责任意识。下一步，学校将以本次自查为契机，持续完善就业数据动态管理机制，以真实、精准的就业数据为毕业生就业服务提质增效，为学校教育教学改革与发展提供有力支撑。