9月23日，江苏联合职业技术学院南通泰州片区2026年秋学期工作会议暨深入落实 “润心行动” 工作交流活动在我校隆重召开。学院党委副书记、院长沈本领，党委委员、副院长郭偌伶到会指导；泰州市教育局一级调研员殷荣安，南通市教育局职业教育与高等教育处处长卢志华，泰兴市委教育工委书记、市教育局局长樊晖等领导出席会议。会　议由通泰片区工作组副组长、泰州机电分院党委书记毛金余主持。

　　我校党委书记、泰兴市教育局副局长李和章代表承办校致欢迎辞，对与会领导、职教同仁表示欢迎，简要介绍学校内涵建设及“润心行动”开展情况。他表示，本次会议落地我校是肯定更是鞭策，学校将对标先进补齐短板，积极融入片区协同发展，持续提升办学综合实力。

　　泰州市教育局一级调研员殷荣安致辞。他指出，五年制高职是江苏职教特色品牌，通泰片区跨区域协作成效显著，希望各院校坚守立德树人根本任务，抓实心理健康教育，推动专业链对接产业链，深化校际合作，为长三角北翼产业转型培养高素质技术技能人才。

　　学院党委副书记、院长沈本领作指导讲话。他肯定片区办学成效，客观指出各校发展不均衡问题。他强调，立足“十五五”规划开局，五年制高职要坚守内涵质量生命线，抓实学业质量、学生管理与养成教育；紧跟产业迭代优化专业布局，深化产教融合；厚植育人同理心，做细做实心理健康教育，坚持问题导向破解办学难题，推动江苏五年制高职事业再上新台阶。

　　通泰片区工作组秘书长曹荣总结片区年度工作，部署秋学期重点任务，提出打造辨识度更高的通泰职教品牌。

　　学院副院长郭偌伶用“互、共、全、深、新、精”六个字对片区工作提出了新要求。她要求片区院校夯实互学互鉴、共建共享基础，统筹办学资源，积极应对生源、产业、AI带来的办学挑战；围绕共性难点开展联合课题攻关；心理健康教育落实精准摸排、研判、施策，多渠道识别风险，分级做好帮扶转介，抱团协作提升贯通培养质量。

　　会议期间，与会人员现场观摩我校模拟法庭法治育人展示，实地参观“阳光苑”学生成长发展中心。我校副校长苏辉以“五抓五促”模式，汇报学校“润心行动”的实践举措、成效与思考。

　　本次会议搭建起片区校际交流互鉴平台。下一步，我校将联合片区兄弟院校转化会议成果，坚持润心育人、聚力内涵提质，互学互通、协同共进，助推区域五年制高职高质量发展。